“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也没有天然的拒腐防变‘免疫力’，我们只有以更高标准、更严要求自觉接受最严格的约束和监督，不断净化思想、坚定意志、增强体魄，才能做到自身正、自身硬、自身廉……”近日，泾源县纪委监委对全县纪检监察干部开展集体谈心谈话。

　　面对面、敞开式、交心式、互动式的谈心谈话是泾源县纪委监委加强纪检监察干部教育管理的一项常态化举措。泾源县纪委监委以开展常态化谈心谈话为抓手，灵活运用个别谈心、集体谈话、走访慰问等方式，及时了解纪检监察干部思想动态、工作状况、家庭情况，做到干部有苗头性和倾向性问题必谈、干部年终考核反馈必谈、干部有困难必谈、新入职干部必谈、民主生活会和组织生活会必谈“五个必谈”，做到早提醒早警示早预防。

　　此外，泾源县纪委监委充分发挥家庭助廉后方阵地作用，通过开展廉政家访、干部家属“助廉谈”，了解干部“八小时外”的生活圈、朋友圈等情况，引导干部家属常敲“警示钟”，常吹“廉政风”。2023年，已开展谈心谈话130余人次，收集意见建议20余条。

　　“软肩膀挑不起硬担子。我们将遵循从严监督、实事求是，权责一致、分级负责，预防为主、惩教结合的原则，坚持以最高的标准、最严的监督、最实的举措，以谈促责、以谈促廉、以谈促干，持续加强纪检监察干部监督管理，促进纪检监察干部提高自身修养，规范言行举止，树立良好形象。”泾源县纪委监委相关负责人表示。（泾源县纪委监委）